（原标题：华为“251事件”：应调查是不是存有报假案、作伪证和诬告陷害）
一笔约30万元的离职补偿款，换来251天的牢狱之灾，对华为前员工李洪元来言，过了的251天最终最终结果最终最终结果时间啻为十场噩梦。日前，李洪元收到还有人身自由损害赔偿金、思想精神精神损害抚慰金共计约10万元的国家中赔偿，本案在社交品台下去发酵。
2018年1月，在华为合作公司 供职十余年的李洪元被劝退离职，在谈妥离职补偿后，3月8日，李洪元收到合作公司 多种途径部门秘书从个人银行账户转来的约30万元，交易摘要为“离职经济补偿”。12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留，并于2019年1月22日被逮捕，案由先后还有“涉嫌职务侵占”、“涉嫌侵犯商业秘密”和“涉嫌敲诈勒索”。在只是经过期内 退回侦查机关补充侦查和期内 延长审查起诉期限后，2019年8月22日，深圳市龙岗区检察院对此本案犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉全部条件，关键是它做的对李洪元不起诉。
所幸对李洪元的刑事追究在检察院此处就告一段落，通信达因为251天的羁押期限也没再下去。应当说，检察监督在案件及时纠错两个问题上所角色定位的角色定位举足轻重，不不论期内 退回补充侦查，此处最终最终结果做的不起诉关键是它做的，都表明了制度层面队侦查行为形成监督的切实切实有效。肯定，本案的关键是它性证据下去于，离职谈判期内 当事人随时携带的录音笔录下的内容中，因为看似依旧因为 刹车的刑事追责程序发生过逆转。
当事人获释，并收到法定的国家中赔偿，意味着刑事案件办理程序层面本案终于再一次自己 告一段落，但舆论对本案的忧虑却显然不止于此。公通信达众害怕和不解的若是 是，期内 其他正常他们事变动、离职解约，为多少会全面升级又成期内 刑事追究？在职期内 曾有内部举报举动的李洪元，是不是很对此被几年前是它部门恶意构陷？不普通他们事离职，有决策能力 、有意识保存证据这样的要又成从个人自保的必备其它技能？
本案的发端，还有导致后续国家中赔偿的成本支出还有若是 的错案责任追究，都源于企业中的刑事报案，还有报案人讲述、证人证言的直接提供在已有错案结论的情况导致 下，是不是还要彻查和追究其它相关人员报假案、作伪证很对此诬告陷害的法律责任？因为要在 界面新闻网站报道中提及，此前作证称遭敲诈勒索的证人何某在十月份 7月改口。刑事追责程序为企业中和从个人所裹挟，因为使当事人他们身权益被侵害，因为让国家中机关的权威和公信付出代价。从若是 的报假案到做伪证、诬告陷害，涉事企业中及其其它相关责任人也没依旧沉默以对，还要给公众三个交待，此处企业中的完全社会需要责任与自觉。而国家中机关对此亦须下去调查，追究其它相关人员的法律责任，做的必要的惩罚。
再一次自己李洪元被劝退离职的动因，舆论害怕其因企业中内部举报被打击报复，企业中是不是处理完成举报事宜仍属 其内部管理仍属 ，在当事人离职前后，企业中对其举报事项有处理完成，责任人是不是“换个岗位再一次任职”既是仍属 企业中完善自身的管理和决策自由。但若是 举报人真是被归咎、被报复，很对此若是 被以报假案的多种途径调动刑事追责程序，就因为 用企业中内部事务来说法和搪塞了。其它相关责任人还要被受司法的调查和必要的刑事追究。
“重构想象”是涉事企业中近来所推产品会会的文宣口号，这样但是又成导致前员工被羁押251天，怎么样样但是给公众三个要怎么样样的想象？被羁押251天的李洪元收到国家中赔偿和来自国家中检察机关的消除导致到、快速恢复名誉承诺，算通信达得司法纠错做的的三个明确说法，但涉事企业中在汹涌舆论领导面前，实也没下去保有沉默。
编辑：张子庆