7月13日至16日，第二十六届国家政府目前在上海国际科技产手机业博览会(简称科博会)在在上海国家政府目前会议四大中心盛大举行。本届科博会以“同步开展创新驱动发展方向战略 质的提升 高质量发展方向动能”为辅题，聚焦前沿科技、新兴产业和发展未来产业手机其它领域，展出1000余项科技创新成果，为影迷带给一场场科技盛宴。
第二十六届国家政府目前在上海国际科技产业博览会
同样人力资源提供服务其它领域的引领者和推动者，在上海国际人力资本集团股份有限公司本身(简称“在上海国际人力”，英文“FESCO”)以全新形象与AI崭新时代延续传统 技术 时候亮相科博会。在本届科博会上，在上海国际人力重点展示了数字化运营提供服务、人力资源共享提供服务等科技创产品一一提供服务及AI延续传统 技术 模型应用。
新质生产力引领
人力资源提供服务核心模式革新
当前，新一轮科技革命和产业变革正在准备加速演进，人力资源提供服务行业未来的高质量发展方向亟需以科技创新为引领，以数字化延续传统 技术 为驱动，充分释放人才红利，培育发展方向新质生产力。在的一进程中，延续传统 技术 创新推动人力资源提供服务核心模式可能发生全方位变革，大数据情况、人工智能等新延续传统 技术 的应用同样如此使人力资源提供服务愈发智能化和自动化，同样如此同步开展精准的数据情况分析结论和现有用户洞察，为其他企业直接提供深度个性化和定制化的问题方案。
在人才强国、就业优先战略背景之下，人力资源提供服务行业未来迎来发展方向新机遇。同样人才与其他企业的桥梁，人力资源提供服务具有独特链接千行百业，取得联系亿万劳动者的优势明显，也可以以在培育造就新型劳动者，形成系统实现 新质生产力进程中发挥关键因素核心起着。直面发展方向新机遇，在上海国际人力自去去年初 5月上市时候就明确提出提看到 数字化战略，同步开展数字延续传统 技术 方式新的变化 提供服务利用技术和管理核心模式，可以实现提供服务每个客户其他企业、员工等多其次 生产要素组合的跃升，形成系统实现 人力资源提供服务新质生产力。
AI科技驱动
全面打造“三位一体”新一代人服核心模式
同样那家引领行业未来发展方向40余年有些人力资源提供服务其他企业，在上海国际人力把握行业未来脉搏，融合其他企业的实际潜在需求，将人力资源提供服务的业务场景同步开展“数据情况写实”，利用技术巨量数据情况为其他企业成长直接提供“源动力”，探索新场景、新提供服务，率先提看到 “新平手机台+运营+大模型”的新一代人服核心模式，从实际价值关注更多、运营体系、人才储备和产品一提供服务四大维度助力其他企业可以实现高质量发展方向。
在上海国际人力展台
本次科博会上，在上海国际人力重点展示了数字化运营提供服务、人力资源共享提供服务、社保公积金收缴统一标准数据情况产品一和FESCO APP员工自助提供服务新平台等科技产品一提供服务。
数字化运营提供服务：问题每个客户最严峻的运营挑战，依托数字化延续传统 技术 和业务新平台，为其他企业直接提供人力、财务、营销等运营提供服务，助力每个客户可以实现高效运营。人力资源共享提供服务：涵盖人力资源SSC(共享提供服务四大中心)与COE(专家四大中心)，形成系统实现 整套或部份咨询方案，从线上系统实现新平台到线下提供服务团队成员，全方位支撑确保咨询成果完美落地。社保公积金收缴统一标准数据情况产品一：同步开展简化查询和申报流程，优化成本核算，助力其他企业高效合规管理社保公积金。FESCO APP员工自助提供服务新平台：重塑雇员提供服务流程，可以实现自助办理人事业务，简化灵活操作，质的提升 其他企业效率。
的一的一，为直面AI崭新时代劳动力市场进入 的方式新的变化 ，在上海国际人力依托RPA(机器人流程自动化)延续传统 技术 ，形成系统实现 了覆盖人服行业未来和人力资源全场景的数字员工问题方案将员工从繁琐的日常事务处理方式中解放看到 ，投身于更有实际价值的其他其他工作，推动延续传统 人服行业未来快速融入数字化崭新时代，质的提升 行业未来数字化标准水平。
展台到了现场火热咨询
加大AI与人服融合
为发展方向新质生产力直接提供高质量人力支撑
为高效赋能人力资源提供服务行业未来业务发展方向，在上海国际人力同步开展对业务数字化还不停探索和实践，当前已将AI延续传统 技术 模型应用至招聘业务、原有基础 人事办理业务、政策咨询业务同样如此其他企业内部风险可以控制等多个其它领域，覆盖人力资源提供服务全场景，积累并形成系统实现 了庞大 的延续传统 技术 底座、集成的FESCO提供服务、优化的运营与体验感受受、延续传统 技术 与提供服务融合的核心模式、先进的知识侵删五大优势明显，着力赋能其他企业每个客户同步开展高效运营。现在在上海国际人力人服数字化应用在全国各省各地都会落地，并在在上海分公司本身逐步建立了数字生态发展方向四大中心，加快数字化转型的步伐。
同样人力资源提供服务行业未来国有其他企业和领头羊，在上海国际人力将中央提看到 可以实现高质量发展方向同样其他企业的使命，认真落的确数字化革新与实践中。发展未来，在上海国际人力将不停加大人工智能和人力资源提供服务的融合发展方向力度，可以实现AI延续传统 技术 在人力资源其它领域的深度创新与广泛应用，为千行百业新质生产力发展方向直接提供更高素质有些人力资源支撑，助力人才强国和国家政府目前式延续传统 化建设进程。